- TRABAJADOR
- CREATIVO Y PROACTIVO
- COMPROMISO
- ASUMIR RIESGOS
- TRABAJO EN EQUIPO
- LIDERAZGO
- COMUNICACIÓN
- PERSISTENCIA
- REFORMISTA
FACTORES IMPORTANTES DEL DESARROLLO DE INNOVACION SOCIAL
Administración comprometida y seria.
Un objetivo claro y determinado.
Establecer metas alcanzables ya sean mínimas o elaboradas que aporten al proyecto.
Tener un pensamiento de utilidad como seres humanos con los demás y no como máquinas de auto enriquecimiento y negligencia.
Equipo de trabajo con mentalidad de rápida solución de problemas.
Equipo de trabajo visionario.
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