TRABAJADOR CREATIVO Y PROACTIVO COMPROMISO ASUMIR RIESGOS TRABAJO EN EQUIPO LIDERAZGO COMUNICACIÓN PERSISTENCIA REFORMISTA FACTORES IMPORTANTES DEL DESARROLLO DE INNOVACION SOCIAL Administración comprometida y seria. Un objetivo claro y determinado. Establecer metas alcanzables ya sean mínimas o elaboradas que aporten al proyecto. Tener un pensamiento de utilidad como seres humanos con los demás y no como máquinas de auto enriquecimiento y negligencia. Equipo de trabajo con mentalidad de rápida solución de problemas. Equipo de trabajo visionario.