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ENFOQUES DE INNOVACION SOCIAL

 ENFOQUE POLITOLÓGICO 

Es la búsqueda de una redefinición del bien común ¿Qué innovaciones sociales son necesarias para alcanzar una vida mejor? .En este sentido, varios autores han generado aportes al enfoque como lo son:

  • MULGAN: Innovación social como “ideas que funcionan para satisfacer necesidades apremiantes y mejorar la vida de las personas”. Así la IS son “soluciones nuevas a problemas sociales que son más efectivas, eficientes, sostenibles o justas que las soluciones existentes mediante las que se crea valor para la sociedad en su conjunto más que a nivel individual. 




  • POL Y VILLE: Relacionan las nuevas ideas implícitas con su potencial para mejorar tanto la calidad como la cantidad de vida, distinguiendo entre micro-calidad de vida (respecto a los individuos) y la macro-calidad de vida (con relación a los grupos o comunidades).

  • WESTLEY: Considera que la IS está estrechamente conectada con la inclusión social y la resilencia socio-ecológica, considerando que es la capacidad que tiene la sociedad para crear un flujo constante de innovación social, con énfasis en la inclusión de la población vulnerable como un factor relevante para fomentar la resilencia socio-ecológica.
  • SINGICOM (Social Innovation Governance and Community Building): “la satisfacción de necesidades básicas y cambios en las relaciones sociales dentro de procesos de empoderamiento social, se refiere a las organizaciones y personas que están afectadas por la privación o falta de calidad en la vida diaria y los servicios". 
                    TRES DIMENSIONES: 
  1. Dimensión de contenido se refiere a la satisfacción de necesidades humanas
  2. Dimensión de procesos tiene que ver con los cambios en las relaciones sociales y la gobernanza
  3. Dimensión de empoderamiento está relacionada con el incremento de la capacidad sociopolítica.

ENFOQUE ECONOMICO Y GERENCIAL 


Busca la introducción de nuevos bienes o una nueva cualidad de un bien, nuevos métodos de producción, la apertura de nuevos mercados, el descubrimiento de nuevas fuentes de materia prima o un nuevo modelo de organización industrial.

Desde un enfoque gerencial la innovación social puede ser vista como un proceso que tiene como objetivo contribuir a nuevas soluciones a problemas sociales no resueltos, fundamentalmente se centra en el tipo de innovación social que genera la innovación organizacional.

Referentes:

  • LEADBEATER: Señala dos motivos por los que es necesario fomentar la innovación social. El primero es porque la innovación social puede “responder más eficazmente a una serie de problemas sociales para los que el Estado de bienestar no está preparado para hacer frente”. Y el segundo, porque permite encontrar la necesidad de comenzar desde las necesidades sociales como forma de desarrollar las innovaciones empresariales.  
  • PETER DRUCKER:  La innovación no es única ni principalmente una actitud empresarial, sino, sobre todo y especialmente, una actitud social, esto es, “una nueva perspectiva del universo, del riesgo antes que de la causalidad o de la certeza. Es una nueva comprensión del papel del hombre en el universo. Y esto significa que la innovación, más que ser una afirmación del poder humano, es la aceptación de la responsabilidad humana”
CARACTERSTICAS:

  • Propósito Social
  • Métodos Empresariales
  • Propiedad Inclusiva
  • Gobernanza de los Stakeholders
  • Compensación Justa
  • Retornos razonables
  • Responsabilidad social y medioambiental
  • Transparencia
  • Recursos protegidos

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